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Chiquinquirá / Transparencia / Modelo Integrado de Planeacion y Gestion MIPG
Modelo Integrado de Planeac​ión y G​e​stión MIPG
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​¿Qué esmipg.jpg​?​​
MIPG opera a través de un conjunto de 7 dimensiones que agrupan las políticas de gestión y desempeño institucional (Talento Humano, Direccionamiento estratégico y Planeación, Gestión con valo​res para resultados, Evaluación de resultados, Información y comunicación, Gestión del conocimiento y Control Interno), implementadas de manera articulada e intercomunicada, permitirán que MIPG funcione.

¿Cómo funciona​mipg.jpg​?​​
MIPG opera a través de un conjunto de 7 dimensiones que agrupan las políticas de gestión y desempeño institucional (Talento Humano, Direccionamiento estratégico y Planeación, Gestión con valores para resultados, Evaluación de resultados, Información y comunicación, Gestión del conocimiento y Control Interno), implementadas de manera articulada e intercomunicada, permitirán que MIPG funcione.

Manual Operativo mipg.jpg​
Contempla los aspectos generales que se deben tener en cuenta para cada una de las políticas de gestión y desempeño, su marco normativo, su ámbito de aplicación, sus propósitos, sus lineamientos generales y los criterios diferenciales para aplicar en las entidades territoriales. El manual emitido por el Departamento Administrativo de la Función Pública, en su versión 4, de marzo del 2021, puede ser descargado en el siguiente link. https://www.funcionpublica.gov.co/web/mipg.​​

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AñoUse Mayús+Entrar para abrir el menú (nueva ventana).
  
Manual Operativo del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG - Versión 4 - Marzo 2021 (2)2021
​1. Institucionalidad
Es el conjunto de instancias que trabajan coordinadamente para establecer las reglas, condiciones, políticas, metodologías para que el Modelo funcione y logre sus objetivos. En nuestra entidad dichas instancias son:​
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AñoUse Mayús+Entrar para abrir el menú (nueva ventana).
  
DECRETO 118 DE 29 DE ABRIL DE 2022 - Actualización Comité Institucional de Coordinación de Control Interno2022
DECRETO N. 037 DEL 2020 MODIFICA EL DECRETO N. 101 DEL 20192020
DECRETO N. 101 DEL 2019 COMITÉ INSTITUCIONAL DE GESTIÓN Y DESEMPEÑO - CIGD2019
DECRETO N. 80 DEL 2018 COMITÉ MUNICIPAL DE GESTIÓN Y DESEMPEÑO - CMGD2018
Decreto No. 054 del 25 de Marzo de 2022 - - Actualización Comité Municipal de Gestión y Desempeño2022
DECRETO No. 070 (26 De Mayo De 2023)2023
Manual de Procesos y Procedimientos V32023
​2. Operación​
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​Dimensiones
​3. Medición

Para medir el modelo se cuenta con dos instrumentos:

  • Medición del desempeño institucional: Es la medición anual de la implementación de las políticas de gestión y desempeño de MIPG como también del estado de avance y efectividad del Sistema de Control Interno. La información se captura a través del Formulario Único de Reporte y Avance de Gestión – FURAG.

MediciónMIPG 

Fuente: Departamento Administrativo de la Función Pública

 

  • Herramienta de autodiagnóstico: Constituyen un instrumento de ayuda, diseñado especialmente para que la Entidad, pueda determinar en cualquier momento, su estado de desarrollo frente a temas puntuales de su gestión y con base en ello establecer medidas y acciones de planeación para su mejoramiento continuo.

La autoevaluación es un proceso permanente de diagnóstico, verificación, exploración, análisis y retroalimentación que debe realizar la Entidad y sus servidores internamente, con el fin de identificar sus fortalezas y debilidades, sus oportunidades y amenazas; buscando el mejoramiento continuo que garantice altos niveles de calidad en la prestación de los servicios y productos públicos.

La guía de uso y las herramientas de autodiagnóstico se pueden descargar en: https://www.funcionpublica.gov.co/web/mipg/autodiagnostico
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